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2016南昌教师招聘面试培训
能否取得更后成功,顺利走上教师岗位,面试这一关不能松懈。特别是笔试成绩入围不是特别理想的同学,更要把面试放在首位以扭转乾坤。教师招聘的面试考查,一般在笔试成绩公布之后的一个月之内完成,除南昌市各区县统一安排以外,其他各地市时间不尽相同,通常成绩公布之后一周陆续开始。

南昌教师招聘面试培训
  面试常见问题答疑
1.为什么学生会偏科?
【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。
2.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的更重要特质是什么?
【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。
3.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
【参考答案】:
赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
4、新课程标准的价值取向是什么?
【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
这些常见问题如果考生在考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言,“凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出,考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的,是确保考生取得好成绩的好方法。 

1、课程
2016年江西教师招聘考试面试辅导课程
班型  科目  学时  授课时间    学费
封闭特训班面试(说课、试讲、结构化答辩)68(6天5晚)/5280
一期 6月25日-30日 6天5晚
二期 6月27日-7月2日 6天5晚
三期 6月29日-7月4日 6天5晚
四期 7月2日-7月7日 6天5晚
五期 7月6日-7月11日 6天5晚
六期 7月10日-7月15日 6天5晚
七期 7月4日-7月20日 6天5晚
加送两天  另定

易公教育官网:http://www.ygteacher.com/
    咨询电话:400-8585-820 18379136550陈老师
联系地址:南昌市洪都中大道208号,南昌一职内
乘车路线:乘坐28、16、215、216路公交到省电视台站下,或乘坐各路公交到老师大站下后,再步行10分钟即可 。
  

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